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常熟理工学院面向海内外诚聘英才

 地点:江苏  发布时间:2024/3/18 13:08:30 字体大小:+
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常熟理工学院(http://www.cslg.edu.cn)是江苏省省属公立本科院校,是“国家教育体制改革”试点项目高校、国家“十三五”应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、国家“十四五”教育强国推进工程储备院校、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点高校、全国高校质量保障机构联盟副理事长单位、教育部新一轮教育教学审核评估试点高校。

六十多年办学历程中,学校始终扎根苏州、深耕常熟,坚定不移地贯彻落实省市共建办学机制,坚定不移地坚持校地合作,坚定不移地坚持融合发展,为国家和社会培养了十二万多名各类人才。学校在“立本求真、日新致远”校训的指引下,励精图治,艰苦创业,发扬“反对平庸、追求卓越,负重奋进、敢于超越”的校园精神,凝心聚力谋发展,真抓实干创一流,走出了一条具有自身特色的发展道路。

学校现设有14个二级学院(部),51个本科招生专业,面向全国21个省招生。普通全日制在校本科生18000多人,联合培养全日制研究生100多人。学校现有教职工1600多人,其中专任教师1200多人,高级职称700多人,博士近700人。拥有国家级教学名师、省级教学名师、省有突出贡献中青年专家、省“333工程”、“双创博士”“青蓝工程”培养人选等各级人才工程入选者280多人,拥有省优秀教学团队和科技创新团队14个。

学校坚持以立德树人为根本,以培养德智体美劳全面发展的高素质应用型人才为目标,凝练了“注重通识、融入业界”的人才培养理念。以专业认证为抓手,以产教融合为路径,探索基于现代产业学院建设的跨学科、跨专业的复合型应用型人才培养模式改革,现代产业学院人才培养模式特色明显。建立了全国第一家电梯工程学院,全省第一家光伏科技学院,以及纺织服装、人工智能、医药生物技术、智能制造、声学技术、应急管理、电商以及智能网联汽车等多个现代产业学院。获批首批国家级现代产业学院1个,省级重点产业学院4个。获得4项国家级高等教育教学成果奖,50多项省部级高等教育教学成果奖。承担4项教育部新工科、新文科研究与实践项目、50多项省部级教学改革研究项目。拥有11个国家级一流本科专业建设点、4个教育部“卓越计划”试点专业、2个教育部综合改革试点专业、2个国家级特色专业建设点、13个省一流本科专业建设点、31个省高校品牌专业建设工程项目、7个省级产教融合型品牌专业、6项省重点专业(类)、8个省特色专业、13个专业通过教育部专业认证。

学校坚持以学科建设为龙头,积极实施学科引领战略,重视学科交叉融合,打造了一批地方(行业)急需的应用型学科,获批“十四五”省重点学科4个,工程学科、材料学科两个学科进入ESI全球排名前1%。学校主动服务地方经济社会发展需求,科技创新服务能力显著提高。近年来,共承担国家级科研项目近200项、省部级科研项目近350项,获得各级各类省部级以上科研奖励60余项。获批省级重点建设实验室3个,省级工程研究中心5个,省级联合技术转移中心、省高校人文社科校外研究基地、省科协科技创新智库基地各1个,省外国专家工作室2个;获批国家中小企业公共服务示范平台1个。共建国家级大学科技园1个,建有技术转移分中心7个,共建产学研合作基地50余个。

学校积极开展国际交流与合作,与20多个国家及皇冠体育app:香港、澳门、台湾地区的90多所高校建立了友好联系,开展交换生项目和科研合作。

学校坐落于人文荟萃、山明水秀的国家历史文化名城、全国文明城市、国家生态园林城市——苏州常熟。常熟地处江南水乡,素有“江南福地”的美誉,是吴文化发祥地之一,是皇冠体育app:优秀旅游城市、国际花园城市,在2023年全国县域经济百强榜中排名第四。

常熟理工学院面向海内外长期公开招聘领军人才、学科带头人、学术骨干及各类优秀人才。

2024年人才引进计划(博士或副高以上)

引才类别:学科领军人才、学科(学术方向)带头人、学术骨干

招聘单位
专业或研究方向
说  明
联系方式
材料工程学院
安全工程:包括化工过程安全、公共安全管理与技术等;无机功能材料:电催化、光催化,化学储电功能材料;高分子材料,包括材料设计、功能树脂合成、橡塑加工、树脂基复合材料及结构功能一体化、涂料、紫外光固化等;应用化学(化工方向)
学科领军人才;
学科(方向)带头人;
学术骨干。
联系人:张老师
电话:0512-52251842
接收简历邮箱:
gyang@cslg.edu.cn
电气与自动化工程学院
信息与通信工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、仪器科学与技术、机械电子工程、电气工程
学科领军人才;
学科(方向)带头人;
学术骨干。
联系人:吕老师
电话:0512-52251584
接收简历邮箱:
jcliu@cslg.edu.cn
电子信息工程学院
电路与系统、集成电路科学与工程、集成电路工程、微电子学与固体电子学、电力电子与电力传动、电子科学与技术、电子信息工程、物理学(凝聚态物理、声学)、动力工程及工程热物理
学科领军人才;
学科(方向)带头人;
学术骨干。
联系人:王老师
电话:0512-52251552
接收简历邮箱:
hweigo@cslg.edu.cn
机械工程学院
机械工程类(机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、动力机械及工程、流体机械及工程、化工过程机械、控制工程、控制理论与控制工程、控制科学与工程、机械工程、工业工程、农业机械化工程、精密仪器及机械、动力工程及工程热物理、载运工具运用工程、机械);兵工宇航类(航空宇航制造工程、兵器科学与技术、工程力学);材料工程类(材料加工工程)
学科领军人才;
学科(方向)带头人;
学术骨干。
联系人:孟老师
电话:0512-52251596
接收简历邮箱:
63209512@qq.com
计算机科学与工程学院
计算机类:计算机科学与技术、软件工程、模式识别与智能系统、网络与安全、数字媒体方向、人工智能、数据科学与大数据技术
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:钱老师
电话:0512-52251702
接收简历邮箱:
xing@cslg.edu.cn
汽车工程学院
车辆工程(新能源汽车方向、智能车辆工程方向)、机械电子工程、计算机科学与技术(智能网联汽车方向)、动力工程及工程热物理(氢燃料电池方向)、交通运输(智慧交通、智能网联汽车方向)
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:杨老师
电话:0512-52251516
接收简历邮箱:
jhy@cslg.edu.cn
生物与食品工程学院
生物工程类(生物工程、合成生物技术、生物制药、化学生物学、生物化工、生物与医药等专业)、食品科学与工程类(食品质量与安全、食品加工与安全、农产品质量与安全、食品安全与品控、食品营养与健康、食品卫生与营养学、食品科学与工程、食品工程、粮食、油脂及植物蛋白工程、农产品加工及贮藏工程、水产品加工及贮藏工等专业)
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:谢老师
电话:0512-52251562
接收简历邮箱:
binglou@cslg.edu.cn
数学与统计学院
基础数学、应用数学、计算数学、数学教育、数据分析、概率论与数理统计、统计学、经济统计学
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:纪老师
电话:0512-52251832
接收简历邮箱:
yuezhuwu@cslg.edu.cn
纺织服装与设计学院
服装设计与工程、纺织科学与工程
具有教授职称优先
联系人:李老师
电话:0512-52251723
接收简历邮箱:
luxin66cn@163.com
设计艺术学、设计学 、建筑学
本科专业为数字媒体艺术或视觉传达设计;本科专业为环境设计或环境艺术设计;本科专业为建筑学
设计学、纺织科学与工程、服装设计与工程
学科领军人才
商学院
财务管理、会计学、审计学、工商管理、工程管理(智能建造方向)、人力资源管理、企业管理人力资源方向、应用心理学人力资源方向、劳动经济学、交通运输工程,物流工程,供应链管理(数字供应链方向)、金融学(数字金融方向)、金融工程、数量经济学、统计学、应用经济学(产业经济、金融科技、互联网经济、数字贸易、数字经济等专业方向)
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:张老师
电话:0512-52251719
接收简历邮箱:
shiyang@cslg.edu.cn
师范学院
教育学原理、课程与教学论(小学语文方向)、学前教育(特殊教育方向)、学前教育(舞蹈方向)、古典文献学、古琴、音乐教育(中学音乐教学论)
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:张老师
电话:0512-52251802
接收简历邮箱:
2440761101@qq.com
外国语学院
英语语言文学、外国语言文学、外国语言学及应用语言学、学科教学(英语)、德语语言文学、日语语言文学
学科领军人才;
学科带头人;
学术骨干。
联系人:陆老师
电话:0512-52251806
接收简历邮箱:
zll_edward@163.com
 

人才引进待遇

(一)科研启动费和住房待遇

项目
类别
科研启动费
住房待遇
备注
实验与应用型学科
理科、人文社科型学科
安家补贴
过渡房补贴
(两年)
特殊高层次人才与团队
特别支持,待遇面议
正高
20-60万元
10-30万元
A类:110-130万元
B类:90-110万元
C类:60-90万元
1800元/月
根据学校专业、学科发展急需,并结合个人学术水平和发展潜力来确定相关具体待遇。
副高
10-20万元
8-10万元
A类:40-60万元
B类:35-40万元
1200元/月
博士
10-20万元
8-10万元
A类:40-60万元
B类:35-40万元
1200元/月

正高A类:符合学科带头人条件,近5年取得标志性成果,具有博士学历学位和正高级专业技术职务,且专业方向为学校紧缺,年龄一般不超过50周岁;

正高B类:符合学术方向带头人条件,近5年取得标志性成果,且具有博士学历学位和正高级专业技术职务,年龄一般不超过50周岁;

正高C类:符合学校高层次人才引进所需专业方向,具有正高级专业技术职务,年龄一般不超过50周岁;或达到我校直聘教授条件的具有博士学历学位的高层次人才,年龄一般不超过45周岁。

副高A类:符合学术方向带头人条件,近5年取得标志性成果,具有博士学历学位和高级专业技术职务,年龄一般不超过45周岁;

副高B类:符合学校高层次人才引进所需专业方向,具有高级专业技术职务,或达到我校直聘副教授条件的具有博士学历学位的高层次人才,年龄一般不超过40周岁。

博士A类:海内外优秀博士(后),科研能力突出,专业方向为学校紧缺,年龄一般不超过40周岁;

博士B类:符合学校高层次人才引进所需专业方向的优秀博士,年龄一般不超过35周岁。

(二)引进人员有事业编制,对于优秀(紧缺)高层次人才,可实行协议年薪制,可享受直聘(副)教授职称和待遇。

(三)对于优秀(紧缺)高层次人才,学校可以人事代理制或协议工资制安排其配偶在校内的工作。

(四)对于新引进的应届博士,进校后第一年不作教学基本工作量要求,第二年教学基本工作量按减半要求考核。

(五)对于新引进的高层次人才,符合条件的,可以申请江苏省、苏州市和常熟市相关人才补贴。

(六)为新引进高层次人才提供人才公寓套间租住,家具设施齐全,环境优良,直接拎包入住;同时享受两年过渡房租住补贴。

(七)我校职称评审文件规定,如满足特定条件,可以直接认定教授、副教授专业技术职务。

联系方式

通讯地址:江苏省常熟市南三环路99号 常熟理工学院东湖校区人事处

邮编:215500

联系人:朱老师

电话:0512-52251172

Email: rck@cslg.edu.cn

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